Комиссии и налоги, которые платит участник ОФБУ

Вознаграждение в «Фонде российских акций» и «Фонде стабильного дохода» состоит из двух частей: основное вознаграждение и премия. Основное вознаграждение (1% в год от стоимости чистых активов «Фонда стабильного дохода» и 1,5 % в год от стоимости чистых активов «Фонда российских акций») уже вычтено из текущей стоимости доли. Премия в обоих Фондах составляет 15% от прироста стоимости чистых активов (прибыли).

Вознаграждение в «Фонде золотой» состоит только из основного вознаграждения, которое составляет 3% в год. Премия от прироста стоимости чистых активов отсутствует.

 В отличие от управляющих компаний паевыми фондами, при внесении средств в ОФБУ «Татфондбанк» не взимает так называемую надбавку (процент от суммы внесенных средств). При выходе из фондов ранее некоторого срока взимается дополнительное вознаграждение в размере 2% от суммы средств, причитающейся к возврату: для «Фонда российских акций» и «Фонда Золой» этот срок установлен равным году, при выходе из «Фонда стабильного дохода» — полгода. После вышеуказанных сроков дополнительное вознаграждение уже не взимается. Все ставки комиссионных уже включают НДС.

Для физических лиц Банк является налоговым агентом, т. е. сам рассчитывает и платит налог. Физическое лицо уплачивает налог на доходы по ставке 13% только при выходе из Фонда. Это означает, что, приобретая долю ОФБУ, Вы можете держать свои средства в Фонде несколько лет и заплатите налог только тогда, когда выйдете из Фонда.